第五百一十七章 心理问题 (第1/2页)

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“你们都是废物啊！”马画藤在游戏项目部门大雷霆。Ω笔 Δ趣阁ＷｗＷ．ｂｉｑＵｗＵ．Ｃｃ

游戏部门的员工噤若寒蝉，不敢有人出头说话。

企鹅游戏没有找到能够在短时间里面赶《英雄联盟》的办法，而寻找出来的一些bug都不是致命性的。企鹅就算是想要制作游戏外挂干扰游戏环境，也找不到办法。

马画藤找不到破解逸嘉游戏的办法，不由地气上心头。

多日的加班加点，员工们已经到了怒气的顶峰，再加上马画藤肆意的指责，敢怒而不敢言。马化腾离开之后，员工之间多多少少会有议论和埋怨。

真的不是游戏部门的员工不努力，美利坚的游戏开技术本来就要比国内先进一些，加上原本有不少人就是暴雪的老员工，在公司动荡之后才到了Roit公司。企鹅游戏的员工的开能力在国内数一数二，可是和国外顶尖公司相比，还是要差一些的。

特别是企鹅游戏一部分是代理国外公司的产品，相比较研，他们更加注重于运营和游戏的推广。这是企鹅游戏最开始定位的问题，还真不是员工的问题。

马画藤当然很清楚在员工加班了那么长时间，再朝着他们火，必然会让有些员工离心离德。可是清楚归清楚，马画藤还是憋不住心中的火气。在绝对的实力面前，马画藤真觉得自己心里面憋屈。

好在马画藤平时对员工还挺大度，有些怨气归怨气，不至于背叛公司。

不管马画藤做什么，游戏的内测稳步地推进，逸嘉游戏和Roit公司进行实时交流，及时改正内测期间现的bug。

与此同时，逸嘉游戏在全世界建立游戏的服务器中心，等到内测结束之后，就利用逸嘉的社交体系推广英雄联盟。moBa游戏天然适合电竞比赛，杜嘉逸也希望建立以英雄联盟为基础的职业赛事体系，挖掘出游戏周围的利益。

逸嘉和云淘、企鹅之间的竞争有过很多次了，只不过之前没有涉及到游戏和c2c这些核心的领域，所以并没有到你死我活的地步。可是近来卓悦公司力c2c，逸嘉游戏进行英雄联盟内测，已经是动摇了两家公司的根本利益。

云淘和企鹅的深度合作，并没有让杜嘉逸觉得有压力。其实就算是他们两家公司合并了，也不会对逸嘉公司产生压力。熟话说积重难返，云淘和企鹅公司成立十年，公司的展方向和内部隐患也不是一个简单的合作就能够解决得了的。

而逸嘉公司处于上升时期，可以通过自身的展处理掉公司内部的问题。互联网公司的展，就是新事物的产生和旧事物的灭亡。逸嘉网络作为新势力，吸收了过去的经验和教训，其次是具备了老旧公司没有的优势。

除非是云淘和企鹅能够从根子上面改掉自己的属性，另寻出路，否则他们两家是很难越逸嘉公司。

杜嘉逸对自己的公司充满了信心，也就没有什么担心了。

相对于公司的问题，其实杜嘉逸更加操心正在美利坚拍摄电影的刘雯淇。毕竟刘雯淇的演技真的是达不到导演的要求，被导演扔到精神病院体验了一个多月的生活，可是似乎还是没有那种表演的灵性。

刘雯淇的压力特别大，尤其是在精神病院观察到大量的病人，刘雯淇都觉得自己的精神快出问题了。拉塞尔导演的脾气不咋地，刘雯淇达不到他的要求，就会被他在片场上面肆意地辱骂。刘雯淇从小就是娇生惯养，拉塞尔这么骂他，她都有些怀疑人生了。