第八章 书记亮剑 (第1/2页)

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下班时间已过去一个多小时。宋雪海依然坐在办公室里苦思。

这时李小龙已经站在了门口。虽然他没有说一句话，但是，那来意再明白不过了：下班吧，我们得回家吃饭了。

宋雪海此刻仿佛明白了什么。“走吧，我请你吃饭去！”说着，他穿上了风衣，拿起了GW包，大步流星地走出了办公室。

就在这时，他隐隐约约地看到，燕云鹤经理办公室的门是敞开着的，灯也是亮着的。

“你看那边，门开着，灯亮着！怎么，燕总还没有走吗？”

“走了呀。”李小龙说。

“那怎么不锁门，也不关灯？莫非里面还有别人？”

“都不是的！这就是我们燕总的与众不同呀！”

“怎么讲？”

“在我们燕总所管辖的公司里，早就有一个不成文的规矩。经理办公室的门是永远不能关闭的，有一只灯也是永远亮着的。”

“还真是新鲜，这是为什么呀？”

“据说，是因为在那办公室里有个信访意见箱，门要是锁上了，那谁还能投进东西呀？”

“那就不能把信访意见箱安装在楼道里！这样不是更方便吗？”

“是方便，但是，按燕总的说法是，太方便了，太公开了，就会让员工有所顾忌，众目睽睽之下哪会有人投入纸条，信访意见箱只有经理自己掌握，才能更好地发挥作用。”

“噢，好像是有些道理。”

“她还说过，经理开门办公好处是很多的。比如说，经理办公室就不会有私房钱；办公室也不会有隐私物品；还有利于经理与异性员工保持清白关系；更能促使经理为人师表勤政为公；而内保人员由于死守办公室门口，就不可能擅离职守。一年365天，除非整个公司放假贴上了封条，否则，经理办公室的门一直是敞开着的。”

“经你这么一说，开门办公的学问还蛮大的！那你是怎么知道这么多的？”

“嗨！说了这么多，我都忘了。燕总曾经写过一个讲课稿，名字叫《办公室管理艺术》。那上面说得更清楚。讲稿中明确提出一个论点：开门办公加信访意见箱等于经理24小时在位办公，可以成倍提高管理效能，可取代综合办公室，相当于办公室主任、纪委书记、工会主席的职能作用。宋书记要是感兴趣，不妨看看这个讲稿。这是我向燕总借来后复印的。”

“噢，看来这燕云鹤还真的精通管理之术，这等招术她都能想得出来，佩服佩服。抽时间我一定认真地拜读。我们走吧，找个好一点的饭店，我得喝几杯小酒。”

“那咱就去燕都酒楼吧。不雅不俗的中档饭店，既卫生又实惠。”李小龙说。

“好，就去燕都酒楼。”

透过燕都酒楼玻璃窗，宋雪海与李小龙相对而坐，餐桌上摆着菜肴，两个人一会儿对视着聊天，一会儿又碰杯对饮。酒楼门前霓虹灯在闪烁，宽敞的马路上依然车水马龙。

宋雪海家中，餐桌上已摆好饭菜。苑彩洁头戴卫生帽，胸前围着围裙，正在厨房里忙活。叮咚一声手机响了。她走进客厅拿起手机打开翻盖。短信显示：我临时有应酬，晚一点回家，晚饭在外面吃。

“这个老宋，不回来吃饭也不早点来个电话。刚去上班就学会了应酬，老了老了还添坏毛病！”她自言自语地说着。

之后，她也编发了一条短信给宋雪海：少吃少喝，远离美女，保重身体要紧！

宋雪海坐在车上闭目养神，脑海依然萦绕着燕云鹤那套“管理角色转换论”。由宋氏《方案》被修改这件事引起的思考，让宋雪海想了很多。难道说至今自己还没有进入“角色”吗？难道说自己真的就那么没有用了吗？难道说燕总聘请自己来的决定是错误的？那自己应当怎样当好这个公司书记？想着想着，他顿时眼睛一亮，我要摆正自己的位置，我的任务职责就是抓好遗留问题的处理这件事，在这个问题上，自己是主角是决策人，我要向燕总申请担任“遗留问题处理办主任”，把40个大小问题全部接手下来，从明天开始，我要成立“遗留问题处理办公室”，我要下访民情，上访领导，分析梳理问题，找准症结，对症下药，直至每个问题得到彻底解决，自己是“公司书记”，那这个计划行动就叫做“书记亮剑”。好酷的行动称号，就这么办了。

宋雪海拿定了主意后，缓缓地睁开了眼睛，只见，小李开着那辆马自达6一路飞奔，转眼间就要到达目的地——银河小区南大门口。

“小李，你明天早上没有别的安排吧？”

“没有，宋书记有什么事吗？”

“没事就好，你明天早上7点来接我，我想在公司办公室加半小时的班，写点东西。”

“好的，宋书记。我们到了，如果你不再用车，我就走了，明天早上7点见！”

次日上午8点30分，宋雪海手拿两页纸，来到燕云鹤办公室。

“宋书记请坐！你有什么事？”燕云鹤从经理专属的那把老板椅子上站起来问。

“燕总，昨天我们交换意见之后，我又想了很多，所以，今天一上班，我就来向你汇报思想，我有个想法想对你说。”宋雪海坐在那三人沙发上说。

“宋书记有什么想法，说说看。”燕云鹤已经从老板桌后边来到宋雪海对面的三人沙发上坐下来说。

“我已经想好了，既然你聘请我来当这个书记，而且事先已经说好，就是让我帮助解决小区的遗留问题的，所以，我向你申请担任遗留问题处理办公室的主任一职，设立一个专门的办公室做这方面的工作，请你把那40个遗留问题全部交给我，我打算下访民情，上访领导，梳理问题，分析原因，找准症结，对症下药，逐个地去解决它。不瞒你说，我也是下了决心才说这番话的。用你的话说就是，我要当这个遗留问题处理的主角，我还给这次行动取了个名，叫做‘书记亮剑’。口气是大了点，请燕总不要见笑呀。”

“很好，你的想法很好，我表示完全的配合与支持。‘书记亮剑’行动，名字很确切、也很生动、一点也不为过，我是很喜欢的。正好，过一会儿，夏怀仁教授要来公司见我，我就把成立业主委员会的事务全部交给你，由你同他商谈具体事宜。”

这是燕总交给宋雪海的第二个硬任务，也就是第二份“考卷”。

“谢谢燕总的大力支持。”宋雪海说着站起身来。

“呵呵，你刚才还说，你是这个问题决策的主角，那我就是这个问题决策的配角，你是这个问题的真正决策人、当家人，你是用不着谢谢我的支持的，应当是谢谢我的主动配合才对。这样吧，我再主动配合一下你的工作，我决定，把孙晓建、张冬梅、李小龙划拨你调遣使用，在工作闲暇时，全力配合你工作，同时，其它的业务经理用到谁了，你就调动谁，出了力的和需要表扬的，你跟我说一声，我会在奖金方面给予照顾。专门办公室今天下午就挂牌，由李小龙负责日常的接待工作。过一会儿，你亲自组织召开第一次领导小组会议，我来参加会议给你助威打气。我的这些安排，你是否同意和满意呀！”

“很好，我完全同意，并表示非常的满意！”

此时此刻，他宋雪海已经不再说那些肉麻的客套话了，什么谢谢燕总支持呀，谢谢燕总的理解帮助呀。因为他宋雪海是主角，是决策人，他只要说话，全公司的人都得动起来。他从此真正体会到了“当家人”的味道。

稍有准备之后，遗留问题处理领导小组第一次会议召开。会议地点就在宋雪海的书记办公室。沙发上和床边上坐满了人。燕云鹤就坐在宋雪海那张老板桌的对面沙发上，同其它3名到会人员一样拿着小本子，认真地听宋雪海安排着工作。